Nos engagements

Principes et engagements RSE

Depuis sa création, Quadrim Conseils s’est attachée à fonder son développement sur des valeurs sociales et économiques qui s’inscrivent dans une logique à long terme. L’approche environnementale du groupe s’inscrit par ailleurs à la fois dans ses propres modes de fonctionnement et dans les missions de conseil proposées.

Nous souhaitons souligner ici nos principales démarches et engagements :

  • Notre philosophie d’entreprise est basée sur la qualité de service, seul levier réel d’un développement durable
  • Notre organisation est rendue pérenne par une implication opérationnelle de l’actionnariat dans les sociétés du groupe et l’absence d’associés « passifs »
  • Nous sommes fiers de notre contribution sociale puisque parti de 0, le groupe a à ce jour créé plus de 70 emplois en une vingtaine d’année
  • Nous apportons une attention permanente et particulière au bien être des collaborateurs, dans l’adéquation de leurs fonctions, leurs conditions de travail, et leur rémunération
  • Nous en constatons les résultats par un faible turn over (10 ans d’ancienneté moyenne pour un âge moyen de 38 ans)
  • Nous attachons une grande importance à notre participation à la formation des jeunes accueillis en stages, et/ou contrats d’apprentissage, avec, le plus souvent possible des recrutements dans la continuité,
  • Sans en faire un impératif absolu, nous sommes heureux de la féminisation progressive de nos effectifs malgré un métier technique du bâtiment. A ce jour QUADRIM Conseils compte 26% de femmes (19% pour le groupe), et la tendance reste haussière puisque depuis 2020, 45% des recrutements sont féminins.
  • Nous nous engageons dans des démarches environnementales :
    • dans nos propres actions (électrification de notre flotte de véhicules de services, maitrise de nos consommations d’énergies et de nos déchets bien que peu nombreux compte tenu de notre activité,…)
    • dans notre offre de prestations (recrutements et formations spécifiques dans le domaine de la maîtrise énergétique) et fin 2023, la création de QUADRIM Energies & Environnement, structure dédiée,
  • Nous nous engageons, au travers de notre charte RSE adoptée par tous les collaborateurs.
  • Nous nous engageons, avec nos partenaires et fournisseurs au travers de notre charte Achats Responsables

L’ensemble de ces démarches a permis à QUADRIM d’obtenir une notation Silver par Ecovadis depuis 2019, renouvelée et améliorée en juin 2022.

  • Et début 2024, nous nous engageons encore plus loin pour l’avenir en finalisant, de manière volontariste, notre premier bilan carbone (base année 2022), avec un plan d’actions visant une réduction de nos GES de 25% à horizon 2030.

Charte RSE

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Bilans RSE annuels

Charte Achats Responsables

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Bilan carbone

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Comité RSE

Nous avons créé en Septembre 2021 le Comité RSE Groupe QUADRIM. Constitué d’un salarié de chacune de nos 4 sociétés, à parité Hommes/Femmes.

Les principaux objectifs de ce Comité sont de :

  • Challenger les pratiques RSE du groupe
  • ​Proposer à la gérance de nouvelles pistes
  • ​Mettre en place les indicateurs et outils de suivi manquants
  • Recueillir les idées / propositions des collaborateurs​
  • ​Veiller à la cohérence globale des pratiques​
  • ​Participer à la communication interne / externe sur les sujets RSE​